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威海公司黨委定硬規改作風

??? 威海公司黨委根據中央政治局關于改進工作作風的八項規定,結合自身實際制定出臺了《威海公司黨委關于切實改進工作作風的規定》,靠硬性規定促進工作作風改進。
??? 一、改進會風。要求控制會議數量,提高會議效率,解決實際問題。可開可不開的會不開,可短時間開完的不拉長,能集中一次性開的不分散開。會議要以提出問題、分析問題、解決問題為主,堅決杜絕空話、套話。對會議研究部署的工作,要明確完成時限和責任人,實行問責制。
??? 二、改進文風。沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發??赵?、套話、原則性的話堅決不能出現在文件上。上報材料必須實事求是,敢于面對實質問題,不文過飾非。
??? 三、改進工作作風。要求多做深入細致的調查研究,以身作則,敢于負責,勇于擔當。黨委委員及各黨支部書記要實行工作痕跡記錄制度,每人都要對當日的工作進行總結,對次日的工作考慮安排并記入工作日記。
??? 四、堅持勤儉節約。嚴格控制費用開支,對不合理支出堅決問責。公司內部嚴禁用公款互請互送,一經發現,對主客雙方均嚴肅處理。無論是分公司到公司本部還是本部員工到分公司,吃飯均在單位食堂安排,嚴禁到賓館酒店大吃大喝。招待客人既要熱情周到又嚴禁揮霍浪費,若發現嚴重超標,責任人需承擔相關費用。
??? 五、嚴肅工作紀律。公司上下嚴禁中午喝酒。各級管理人員必須堅守崗位,嚴禁擅離職守。公司主要負責人離開威海地區,對內要打招呼,交待安排好工作,對上要向市公司總經理請假。


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