本網訊 日前，郯城分公司按照上級要求，結合單位實際，堅持五措并舉，深入貫徹落實“三嚴三實”專題教育相關部署要求，扎實推進“三嚴三實”專題教育活動，取得了明顯成效。

　　按照要求，一是突出教育主題。公司領導結合實際工作，舉辦“三嚴三實”專題黨課，講解“三嚴三實”的基本內涵和實踐要求，闡述開展專題教育的重大意義。堅持以上率下，帶頭學習黨中央及行業領導講話和文件精神，貫徹從嚴從實，開展好“三嚴三實”主題教育活動。二是強化問題導向。把發現問題、解決問題作為專題教育的出發點和落腳點，著力解決工作中的問題，對查找的問題緊盯看牢，不遮不掩、力行力改，認真研究解決公司面臨的最突出問題。三是踐行文化理念。按照省、市公司文化建設的要求，公司企業文化從謀劃、實施到總結，每個步驟都要貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促發展、以嚴求實效，確保公司下半年各項任務目標圓滿完成。四是增強主人翁意識。從維護企業利益出發，在各自崗位上勤奮工作，以“三嚴三實”專題教育活動為契機，促改革、促轉型、促發展，推動公司各項工作在更高的起點上開創發展新局面，以促進公司改革發展的成果來檢驗專題教育的成效。五是立行立改促轉變。公司對照“三嚴三實”專題教育要求，引導黨員干部結合崗位和自身實際，著力轉變“不嚴不實”的工作作風，堅持客戶服務首問負責制，從服務態度上實現根本轉變。開展我為公司發展諫諍言、獻良策活動，面對面向員工征求業務發展、客戶服務流程、公司企業文化構筑等多個方面的意見和建議。結合員工提出的好的意見和建議，查擺問題，解決問題，確保徹查徹改。自開展“三嚴三實”專題教育以來，公司黨員干部在“嚴”上高要求，“實”上下功夫，增強了全體干部員工團結奮進、干事創業的強大動力，樹立了干部員工的目標責任意識，提升了企業的整體素質，為全面推動年度經營目標任務的圓滿完成打下了堅實的基礎。