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　　青州分公司按照省市公司黨委部署，積極開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育活動，掀起“兩學一做”熱潮。

　　積極動員，加強領導。分公司黨總支結合實際，探索建立黨員活動長效機制，成立“兩學一做”領導小組，設立“兩學一做”辦公室。同時，制定《“兩學一做”學習教育實施方案》，對活動的總體安排、對象內容、方法步驟做出明確要求。并召開“兩學一做”學習教育動員會，要求全體黨員從講政治的高度，充分認識、準確把握“兩學一做”學習教育的重大意義與學習要求、方式方法。圍繞黨章黨規、系列重要講話，緊密結合公司實際，重點學、深入學，確保學習教育看得見、摸得著。

　　以“學”為先，加深理解。實行領導帶頭學、形成制度學、結合步驟學三種方法深入學習黨章黨規、系列講話，確保每名黨員干部學精學透。采用集體學習與自我學習相結合的方式，以黨支部為單位，每月召開一次全體黨員學習、討論交流會。重點學習討論如何發現問題、明確目標、擔當責任，促進公司良性發展。

　　躬身實踐，“做”出成效。開展黨員進社區志愿服務，重點介紹公司新業務，解答用戶疑難問題。通過交流互通，提高用戶黏著度，強化團隊合作意識，開闊業務發展思路。在營業廳等服務窗口設立黨員示范崗，開展“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促協同發展”活動；成立“紅色小分隊”，利用節假日開展一系列下鄉、進社區、路演、廣電網絡進萬家黨員宣傳活動，樹立了良好的企業形象。