本網訊 為進一步加強作風建設，提高黨員干部拒腐防變意識，萊陽分公司不斷加強教育引導力度，強化督導檢查，確保廉政建設出實效。

　　加強學習，強化引導。公司利用每周一的例會，做到周周強調、反復叮囑，從思想上提高黨員干部的意識，真正從思想上有“底線”，在行動上守“紅線”。同時公司堅持每季度組織收看一次反腐倡廉宣教片，通過發生在身邊的鮮活事例警醒黨員干部警鐘長鳴、防微杜漸。

　　暢通渠道、加強監督。公司經理公開了經理信箱，在公辦場所設了了意見箱，同時向社會公開監督投訴電話，公開接受職工、用戶、群眾的監督，對來電、來信認真對待，做到事情有落實、件件有回音，對一經查實的問題，嚴肅處理相關人員絕不姑息遷就。

　　加強督查、嚴肅紀律。按照劃片包干的原則，各分管領導采取定期不定期的方式對各營業部、公司各部門進行督導檢查，檢查的重點公車使用、工作日飲酒、上下班考勤，一旦發現違規違紀立即按照公司相關規定進行通報批評并扣罰績效獎。對造成惡劣影響的嚴肅依法依規處理。