本網訊 根據省、市公司“融合創新突破年”的工作部署，城陽分公司于2月份組織開展了“主題培訓月”活動，旨在進一步夯實業務能力，切實提高服務水平。

此次培訓由公司市場部、工程事業部、技術部與客戶服務部聯合，內容主要涉及“市場營銷推廣”“工程及運維管理”“運維技能培訓”與“服務禮儀規范”四大板塊，針對崗位職責進行重點培訓，確保術有專攻，業有所長。

通過開展主題培訓，營造了全員學習、主動思考、不斷進步的良好氛圍，促使全體職工汲取新知識、樹立新觀念，更好地適應新形勢、新常態，為公司開展各項工作奠定良好基礎。