本網(wǎng)訊 按照省公司黨委確定的“融合創(chuàng)新突破年”總體工作部署和“強基固本”行動要求，為深入推進分公司基層黨組織建設標準化規(guī)范化，日前，煙臺分公司組織黨務工作人員就一季度基層黨建工作情況進行互查互評。

今年以來，煙臺分公司根據(jù)省公司《關于進一步加強市公司黨支部標準化建設督導檢查工作的通知要求》，以支部標準化建設為抓手，以督導檢查為契機，著力提升基層黨建工作質(zhì)量。此次檢查要求參與檢查人員一要刀刃向內(nèi)敢于揭短亮丑，嚴查弄虛作假行為，細查記錄及資料不實不清、不完整、不規(guī)范等問題，對查出的問題逐一列出問題清單并提出整改意見，隨后統(tǒng)一反饋給各支部立行立改。二要堅持邊查邊學，準確把握理解黨支部標準化建設內(nèi)容、原則、標準，互相學習，取長補短，在互查互評中共同提高黨建業(yè)務工作水平。

檢查過程中，分公司對十五個黨支部一季度黨建工作情況進行一次量化考核，一是重點對照前期黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題清單進行復核重審，看看問題是否整改，整改是否準確到位；二是對照“黨支部標準化建設督導檢查清單”，對一季度黨建整體工作開展情況進行評比打分。為確保檢查效果，本季度考核分值將作為檢驗各黨支部年度目標責任制完成情況和評選先進黨支部的重要依據(jù)，累計計入年終黨建考核。

此次檢查鍛煉提高了分公司黨務工作人員的業(yè)務能力，強化促進了各區(qū)縣分公司基層黨支部標準化規(guī)范化建設，分公司黨務工作人員通過一對一查、點對點評、面對面學，有效地解決了對黨建工作不重視、工作開展標準不嚴、業(yè)務能力欠缺等問題，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障，確保黨的建設在公司改革發(fā)展中得到充分體現(xiàn)和切實加強。