東營分公司在精耕營銷實戰三階段活動、電話營銷線上活動開展的基礎上，延續活動熱度，加大考核激勵，提高營銷人員對線上工作的開展力度，讓營銷人員清晰地意識到精細化營銷將是下一步市場工作的重點內容。與此同時，通過多個維度市場工作的開展，加強智能終端的升級發展。

重新規劃智能終端發展目標。為進一步促進享TV快速發展，東營分公司根據上半年享TV發展情況及全年度保戶增收目標，制定新智能終端月激勵考核政策。將全年發展任務上漲1.6個百分點，并且通過月月激勵，日日曬單獎勵刺激高價值套餐銷售，提高ARPU值，推動享TV升級置換。

優化電話營銷流程，將線上營銷納入日常工作。在線上支付每月考核激勵的基礎上，東營分公司多次組織全員學習《山東廣電網絡有限公司電話營銷指導意見》，讓人人重視線上營銷工作，知曉電話營銷工作的必要性。同時，市場營銷部將電話營銷工作列入重點考核指標，通過話語話術訓練、流程優化等舉措加大電話營銷的執行力度。

精耕營銷實站貫穿全年。市場營銷部積極響應省公司號召，在如期舉行精耕營銷實站活動，將三階段營銷內容復制到東營全員后。一改前期快效率短時長的地推弱點，糾正營銷誤區，將精細化營銷布置到長期地推過程中，分階段開展營銷工作，有重點、有目標、有層次的提高地推效能，指明“一增二轉三提升”的工作方向。

下一步工作中，東營分公司將穩保發展勢頭，繼續加強享TV發展工作的力度，將精耕營銷貫穿到下半年的市場工作當中，提升客戶滿意度，做好客戶關系管理、維系工作，充分利用享TV的產品優勢帶領有線攻打天下。