本網訊 為全面落實省市公司“融合創新發展年”總體工作部署，進一步深化改革創新，轉化發展動能，著力提高干部員工的凝聚力、向心力和執行力。連日來，棲霞分公司組織開展了“融合提素質、創新促發展”大培訓活動。

培訓以“融合提素質、創新促發展”為主題，以認清形勢、轉變思想觀念、理清發展思路為重點，緊密結合融合發展、保護增收、提質增效、智慧廣電、服務提升五項工作實際，著力強化大局意識、競爭意識、責任人意識和服務意識，切實提高工作執行力，重點解決專業技能不足、信心不足、畏難發愁、工作作風渙散、不思進取以及服務態度差等問題。

培訓分批分期舉辦，要求全員參與，采取集中講、分散學的方式進行，內容包括公司各類規章制度、日常工作規范、營銷技巧、客戶服務以及網絡架構、集客業務等業務知識，并對數字電視、享TV、寬帶等業務運行中發現的常見問題進行講解。為確保學習效果，針對學習內容，還分別組織參加學習的員工進行通關考試，考試成績納入當月績效考核，并作為年終評先樹優的重要依據。同時，公司要求各營業部結合當前大排查大走訪工作，大力宣傳在學習中發生的好點子、好經驗、好故事，為公司發展營造積極向上的學習氛圍。