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　　為更好地開展全公司團組織、工會和婦女工作，打造全公司文明、健康、和諧、向上的文化氛圍，促進全公司經濟社會健康發展。根據上級有關文件精神，結合公司的實際，臨沭分公司開展“黨建帶團建”、 “黨建帶工建”“黨建帶婦建”的“黨建三帶”活動。

　　團組織工作、工會工作和婦女工作是全公司各項工作的重要部分，強化黨建對工建、團建、婦建的帶動作用，將進一步增強群團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，更好地發揮群團組織的橋梁和紐帶作用。臨沭分公司黨建三帶”活動從帶思想、帶組織、帶班子、帶隊伍、帶工作方面開展。

　　帶思想建設

　　公司黨支部加強對群團組織的思想政治領導，定期給團員青年、職工、婦女上黨課或作專題講座，組織他們學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習近平書記系列講話和黨的方針政策，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，增強團員青年、職工、婦女貫徹黨的基本路線的自覺性。群團組織要主動、及時向黨組織匯報團員青年、職工、婦女的思想動態，為黨組織做好思想政治工作提供依據。

　　帶組織建設

　　公司黨支部對群團組織的建設負有直接領導責任。嚴格按規定按程序建立和健全群團組織，配齊配強工、青、婦專干或兼干。重視從青年黨團員和婦女同志中中培養選拔人才。

　　帶班子建設

　　公司黨支部按照干部“四化”方針和德才兼備原則，做好群團組織干部的培養、選拔、任用工作，進一步加強工、青、婦組織的班子建設。切實解決好工、青、婦干部的政治、生活待遇。加強對群團干部的培養，有計劃地安排群團干部參加各類培訓。

　　帶隊伍建設

　　公司黨支部加強對群團組織隊伍建設的指導，群團組織要積極做好各類型人才加入工、青、婦組織的工作，不斷壯大群團組織隊伍。建立人才信息庫，特別做好各種技術人才的推薦工作， “推優入黨”

　　帶工作發展

　　公司黨支部指導群團組織圍繞全公司經濟社會工作大局開展各項工作和活動，要定期專題研究群團工作，把群團工作納入全公司的工作規劃和目標管理，給群團組織交任務、壓擔子、提要求，加強工作檢查、督促，及時幫助群團組織解決工作中的問題。