本網訊 根據省市公司“兩學一做”學習教育安排部署，臨清分公司嚴格按照《關于在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育實施方案》，采取“五個突出”工作舉措，強化示范指導，狠抓學習教育，加強上下聯動，推進問題整改，進一步升騰黨員干部干事創業、擔當作為的熱情和激情，為廣電網絡事業持續快速健康發展提供堅強的組織保證。

　　突出責任落實，強化示范指導

　　聊城市公司黨委“兩學一做”學習教育動員會，臨清分公司高度重視，立即召開黨總支會議進行研究，成立了“兩學一做”學習教育領導小組，印發了《關于在公司全體黨員中開展“兩學一做”學習教育實施方案》，制定了詳細的學習研討安排表。黨總支班子和機關黨支部領導干部堅持“一崗雙責”，承擔起做好公司黨員干部員工思想政治工作的責任，深化推行“落實黨建主體責任時序管理法”，將“兩學一做”的主體責任細化實化具體化，納入機關黨支部書記述職評議重要內容，按照“年初謀劃科學定責、季度報告監督盡責、半年研判對標曬責、年度述職評議問責”，形成“兩學一做”責任落實的壓力傳導機制，促使黨支部把學習教育抓在手上、扛在肩上。黨總支書記深入機關黨支部，不斷加強學習指導、活動指導、理論指導，把好的經驗傳下去，把新的形式帶下去，把實的作風落下去，強化示范、加強指導，確保各項活動任務按時有序開展。

　　突出形式多樣，加強上下聯動

　　黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員，抓好抓實“兩學一做”，要聚焦基層黨員學習教育。針對整體文化素質較高、接受新生事物能力強的青年黨員群體，采用黨建微信群、QQ群等現代化信息手段，實行“智能式”教育，把黨章黨規、系列講話發送至信息終端，讓黨的新政策、新理論、新思想能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員內迅速普及；針對信息化水平偏低、學習主動性較弱的黨員群體，采取“引領式”的黨內教育，由在黨支部開展“三會一課”、民主生活會等組織生活時，引領此類黨員群體自覺參與到“兩學一做”中來；針對那些居住分散、行動不便的黨員群體采取錄制精品課程、編制購買學習材料等方式進行“送學式”教育，加強互動交流，使每名基層黨員都能及時地開展“兩學一做”，真正讀懂、學會、悟透黨章黨規、系列講話精神。通過形式多樣的學習活動，加強黨總支上下聯動協同，避免兩張皮，使上下同時開展、同軸推進。

　　突出抓常抓細，推進常態長效

　　堅持以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，將“兩學一做”制度化，融入全面從嚴治黨的戰略部署；領導干部緊緊圍繞中心工作和工作大局開展好學習教育，以上率下、以身作則，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，帶頭學習、帶頭研討，發揮引領示范作用。9月1日，臨清分公司組織中層以上人員和全體黨員開展了一次大規模學習研討，市公司黨委副書記、副總經理孫維祥同志出席研討，并做了專題報告，同時公司還集體研討學習了《發揚釘釘子精神》、《使網絡空間清朗起來》等5篇《習近平總書記系列重要講話讀本》精選篇目。一直以來，公司黨總支專題研討活動深入開展，廣大黨員主動參與到“兩學一做”學習教育，立足工作崗位、履職盡責，時刻銘記黨員身份，自覺愛黨護黨為黨，敬業修德，奉獻社會。

　　突出問題導向，狠抓系統整改

　　“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。堅持問題為導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效。強化整體觀念，堅持以系統思維整改落實，成立“兩學一做”學習教育督導組，嚴格“掛號督辦制”，持之以恒糾正“四風”，抓好不嚴不實突出問題整改，解決不同程度存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題，補足精神之鈣、掃除行為之垢、強化擔當之責，推動黨員作風不斷好轉，以作風建設的新成效激發事業發展的新動力，努力開創廣電網絡事業轉型發展新局面。

　　突出學習重點，堅持結合實踐

　　“兩學一做”，“學”要突出重點；“做”要結合實踐，堅持“學習黨章黨規”、“學系列講話”同“做合格黨員”深度結合起來，做到以學促做、以學促改。臨清分公司堅持把學習教育與黨建和各項工作融合推進，把學好用好黨章與各項業務工作有機地結合起來，著力解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。針對黨員最需要補充的重點知識、最需要解決的重要問題，在不同的學習階段把握好學習重點。堅持常抓常嚴，相比于“學”而言，踐行黨章和系列講話精神的難度更大，要求全體黨員要從身邊的小事做起，從點滴做起，在一言一行中學習總書記講話精神、在一舉一動上踐行黨章黨規要求，真正用行動體現信仰信念的力量，切實做到關鍵時刻站出來、危險時刻豁出來、先鋒形象樹起來。