青州分公司黨總支認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以黨的政治建設為統領，以服務中心大局為目標，以提高組織力為重點，不斷提升黨建工作質量和水平。

規范黨員信息臺賬，做到黨建工作“心中有數”。以基層黨支部為工作出發點，通過建立積極分子、重點發展對象、預備黨員及黨員臺賬，并對臺賬信息不定期進行檢查和更新，切實做到基層黨支部管理工作“一目了然”；不斷完善和細化黨建信息平臺發展黨員信息采集工作，將信息采集工作落實到專人，全面保障已有黨員和新發展黨員信息的完整、準確錄入，確保黨支部管理工作“不含糊”。

嚴格黨員發展程序，提升發展黨員質量。各基層黨支部通過嚴把黨員“入口關”，加強對入黨積極分子的教育培養和考察工作，重視培養和吸收一線青年骨干員工入黨，確保黨員隊伍的活力和高質量。對于表現優秀的員工實行優先入黨的鼓勵原則，增強黨組織影響力的同時，進一步強化了黨組織的吸引力和向心力。

抓好黨員履職履責，確保“學做”落地開花。公司黨總支以制定履職履責計劃的形式，要求黨員主動作為，把責任扛在肩上，充分發揮黨員的骨干帶頭作用，用務實的行動和優良的作風不斷增強黨組織的先進性和凝聚力，盡職盡責工作；嚴抓領導干部“兩個責任”落實情況，要求各基層黨支部書記一手抓好分管工作業務，一手抓好黨風廉政建設，切實履行好“一崗雙責”責任，做到分管業務和黨建工作同部署、同落實、同考核，全面發揮黨建工作的帶頭引領作用。

發揮黨員模范帶頭作用，樹立黨員先進形象。通過政治理論學習及基層黨支部組織生活會等形式，不斷堅定黨員干部信念，強化黨員的責任感和使命感，充分發揮一線黨員的模范帶頭作用。通過組織開展“作風建設年”和“帶黨徽、學黨章、做表率”等系列活動，要求全體黨員將身份“亮”出來，將責任“明”起來，將形象“樹”起來，牢牢銘記工作職責，高標準嚴要求規范自身行為，切實發揮黨員的先鋒模范作用，在各自崗位上作出應有貢獻。