本網訊 9月30日，聊城分公司按照省公司黨委《關于限期解決縣級分公司經理兼職的通知》（魯廣網黨字[2014]124號）文件要求，按時完成了縣級分公司經理兼職的剝離任務。?

　　10月8日，按照省公司黨委關于陽谷、臨清、莘縣、茌平、東阿五個縣級分公司經理聘任文件的相關要求，聊城分公司由領導班子成員分三組帶領相關部門負責人，對五個縣級分公司經理同時舉行了宣布及聘任儀式。 ?

　　在各縣市新任經理聘任儀式上，市分公司領導班子帶隊成員、各縣委宣傳部長、各縣電視臺臺長、新任縣分公司經理、市公司人力資源、財務負責人及縣級分公司全體干部職工參加了任命儀式。儀式上宣讀了省公司黨委對各縣級分公司經理的聘任文件，并頒發了聘書，新任經理、原任兼職經理（各縣廣播電視臺臺長）分別作了表態發言，市分公司總經理孟憲忠、各縣委宣傳部長分別作了講話。?

　　各縣級分公司新任經理在表態發言中均表示，感謝組織和廣大干部職工的信任，堅決服從省公司黨委的安排，立足于新的起點，在省、市公司黨委的正確領導和大力支持下，在今后的工作中抓住廣電網絡發展機遇，進一步解放思想、勇挑重擔，帶領縣級分公司廣大干部職工，頑強拼搏，真抓實干，實現縣級分公司的快速發展，不辜負省公司黨委的重托，不辜負全體職工的期望。各電視臺臺長在講話中均表示，擁護組織的決定，服從組織的安排，嚴格落實上級的要求，做好臺網分離相關工作，配合好新任經理的各項工作，做好相互協作，促進共同發展。?

　　各縣委宣傳部長在講話中均要求，要正確認識廣電網絡整合的重要性和必要性，講政治、顧大局，為加快縣域廣電網絡發展創造一切有利條件。同時對新任分公司經理提出要求，希望新任經理盡快轉變角色，立足當前，著眼長遠，多學習，多求教，多調研，多思考，爭取上級的支持，盡快創造性地開展工作，維護好隊伍的團結，以腳踏實地的精神積極作為，為城市的精神文明建設做出貢獻。?

　　聊城分公司總經理孟憲忠在講話中指出，解決縣級分公司經理臺網兼職問題是全省廣電網絡整合的要求，按照中組部和省公司相關文件精神，縣級分公司經理的任命都必須由省公司黨委研究決定，本次聊城縣級分公司經理的任命是經過股東單位和縣委宣傳部的推薦，報省公司黨委研究做出的慎重決定。他希望新任經理立足崗位，轉換角色，面對新形勢，接受新任務，團結帶領縣級分公司全體干部職工，盡職盡責干好工作，開創分公司發展新局面。他號召縣級分公司全體員工講團結、講正氣，用實際行動配合好新任經理的工作，并堅信在省公司黨委的正確領導下，在縣委宣傳部的大力支持下，在各電視臺的密切配合下，新任分公司經理一定能帶領全體員工為廣電網絡下一步的發展做出更大的貢獻。?

　　10月9日，聊城分公司召開了新任縣級分公司經理見面會，公司領導班子、中層以上人員和縣級分公司經理參加會議。會上，孟憲忠總經理介紹了各位履新的縣級分公司經理，簡要介紹了公司領導班子分工和公司各部門負責人及職責，回顧了山東廣電網絡有限公司和聊城分公司的發展歷程，闡述了廣電行業發展的現狀和前景，并就各縣市分公司下一步的工作提出三項要求：一是盡快進入角色，盡快熟悉工作、人員、環境，以積極的態度對待新的工作；二要盡快轉變觀念，強化市場意識、服務意識，轉變管理方式，要把以前事業單位、黨政機關的思想盡快轉成企業化管理的理念；三要履行職責，縣分公司的經理責任重大，一方面要為黨委政府做好宣傳，做好安全傳輸，為廣大用戶做好服務，另一方面也擔負著分公司及個人的發展前途，要率先垂范、強化管理、創新經營、要處理好與當地電視臺的關系。會后，組織參觀了中心機房和城區營業廳，使各位經理對公司的各項業務有了初步了解和認識。下午，按照省公司部署，各縣市分公司新任經理和其他人員一起，集體乘車赴淄博參加第二批全省縣級分公司經理培訓班。?

　　至此，聊城分公司解決縣級分公司經理兼職問題圓滿完成，這是聊城分公司發展史上的重要節點，是具有里程碑意義的重要事件，同時也為完全建立省、市、縣三級垂直管理的新體制鋪平了道路，為實現聊城分公司的加快發展奠定了基礎。??　　（聊城分公司? 陳猛）?

聘任儀式

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