本網訊 3月26日至27日，公司舉辦全省人力資源管理專題培訓暨人事檔案管理專項培訓班。公司黨委書記、董事長謝寧出席開班儀式并講話。

謝寧圍繞本次培訓主題提出三點要求，一是提高站位、找準差距，切實增強做好人力資源工作的責任感和使命感。組織人事工作者要始終秉持“以人為本”的理念，真正成為企業與員工之間的橋梁紐帶。二是立足崗位、學以致用，全面提升履職能力。要精通業務、吃透政策，規范管理，嚴守規矩，加強學習，與時俱進，持續提升專業能力和協同推進能力。三是珍惜機會、嚴明紀律，始終保持端正學習態度，要以“空杯心態”投入學習，以團隊意識互促共進，以成果導向檢驗學習成效。

本次培訓圍繞干部人事管理制度、干部備案、人事檔案管理、勞動用工管理、招聘管理、干部因私出國（境）等方面內容進行講解，并對下一步全省人力資源工作提出了新的要求。培訓后進行了現場“人人過關”測試。

培訓采取現場培訓和遠程視頻結合的形式舉辦，省公司人力資源部工作人員、市分公司分管人力資源工作的領導班子成員、人力資源部負責人及業務骨干在主會場參加培訓；部分市公司人力資源部員工、縣分公司領導班子成員和人力資源工作相關人員通過視頻會議系統學習觀看。