說起威海高區分公司的王新強、孫莉這對夫妻，熟悉的人都會伸出大手指，夸贊他們是廣電網絡的一對模范夫妻，一個敬業能干，一個巾幗不讓須眉。2016年對王新強、孫莉這對夫妻來說意義非凡，孫莉被評為“市級十佳營銷明星”，王新強帶領的欽村管理站被評為“山東廣電網絡行業文明服務窗口”，優秀成績的取得離不開兩個人的辛勤付出和相互的理解與支持。

　　工作中相互督促。王新強既是欽村服務站站長，又是高區第8片區客戶經理，除了要干好日常的維修維護等服務工作外，還要花更多的精力帶好隊伍，晚上基本都要八九點才能回家。周末更是一心撲在工作上，不是下現場就是處理站上的工作，要不就是琢磨分析站上近期的業務發展情況，把好舵。

　　孫莉是古寨站的一名營業員，除了做好營業廳的日常服務工作外，還要負責上門催費、下現場地推等工作，能夠按時下班的時間也是少之又少。平時王新強和孫莉兩個人接觸最多的是因為工作，交流最多的也是工作。工作中一方有做的不足的地方對方總會第一時間客觀地指出，發現好的工作思路和方法也會相互交流分享，兩人在相互幫助、相互督促中工作成績不斷攀升，成為各自崗位上的優秀代表。

　　生活中相互理解。大家常說廣電雙職工很難，作為同在一線工作的廣電雙職工更是不易，為了工作，為了共同堅持的這份事業，他們付出和犧牲的太多太多。他們默默奉獻，無怨無悔，唯一感覺愧疚的是對他們四歲的兒子，兒子滿周歲后王新強和孫莉便一心撲在工作上，將孩子一直寄養在孫莉父母家。去年孩子要上幼兒園了，考慮父母歲數大了，兩人就考慮把接回威海上學，可就在上幼兒園前分公司開始了大規模的現場地推活動。為了全心全意投入工作，兩口子毅然把已經報好名的幼兒園給退了，又把孩子送回了文登父母家。

　　因為工作的性質，王新強和孫莉很少能夠一起回文登探望孩子，全家人也很少能夠在一起吃頓團圓飯，但他們從未抱怨過彼此。一次孫莉倒班休假回文登探望孩子，回到家才知道孩子已經生病發燒兩天多，老人怕耽誤他們的工作，一直在堅持照顧沒告訴他倆，就在這種情況下，王新強因正值續費高峰期也沒能回去看望孩子。但是孫莉毫無怨言，事后談起時，樂觀的孫莉總是說，既然選擇了這份工作，就應該盡心盡力把它干好，哪能為了一點兒小事耽誤工作。正因為有了彼此的理解與支持，他們才能干勁十足，毫無后顧之憂。

　　他們的努力與付出，大家看在眼里，記在心里，他們的一言一行也影響和帶動了身邊的同事，帶給我們滿滿的正能量！